年薪百万、有奖金有股票、
一入职就能抽H-1B工作签、
免费三餐、免费健身课、
不鼓励加班、不用996
……
这些令人泪流满面的“诱惑”，都使科技名企成为许多留学生毕业后最向往的去处。
然而，想要敲开Google、Facebook这些顶尖科技公司的大门并非易事。
据美国移民局USCIS报告：仅有约1.6万中国留学生——不到5%的人，毕业后在美实现初次就业(initialemployment)。
为了进入科技大厂，
不仅要在留学生群体中竞争，
更要和来自全世界的精英人才拼抢!
那么，那些通过层层面试脱颖而出、
成功进入北美一线科技公司工作
手握$13+万年薪的中国留学生们
他们又是怎么做到的？
他们的秘诀是什么？
01OPT用尽，抓住最后一根求职稻草
我在2个月内拿下亚麻offer和H1B
ZackShe
博士第3年，我和导师闹翻了。不想继续读书，我打算赶紧找一份工作。
然而，我的OPT在研究生暑期已经用完，我不能像大多数同学那样，利用1-3年的OPT，边工作边让公司给抽H-1B。
我只能，以一个F-1学生的身份，找一家愿意雇用我、给我抽签，且愿意等我在10月1日中签后，再去上班的公司。
更糟糕的是，为了赶在4月份抽签之前找到工作，我必须从12月开始往外投简历。这意味着，我只有短短2个月的时间来武装自己，达到jobready的状态。
我意识到，想要全力冲刺不留遗憾，我必须要找到一个专业的求职机构，能够帮我把所有必备知识总结好，提升实力的同时还可以美化简历。于是，我报名了硅谷IT黄埔军校来Offer。
作为曾经的PhD学生，我发现来Offer的教学方法非常科学。例如课堂上贯穿始终的“举一反三”教学法：
老师第一堂课讲二分查找（BinarySearch）的时候，从算法原型开始，总结核心原理，然后直接展示算法能解决的最直接的问题（举一）。
有了这个基础，老师在课上会继续讲好几个题（反二、反三）。这些题会和第一个原型题越来越不像。
正是通过在来Offer的高效学习与提升，我从一个刚出校园的小白，蜕变为一个符合工业界标准的candidate。
最终，我成功在有限的时间内，拿到了包括Amazon在内的2大offer，并且获得了今年4月的抽签机会！
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02
无实习/工作经历，没有名校光环
我的简历也能被谷歌、FB大厂看上
HenryZhou
我的背景比较普通：无实习/工作经历，没有名校光环，本科刚毕业。
但就是这样一个普普通通的我，顺利拿到了Google和Facebookoffer。
也许你觉得我是什么“大神”，但我既不是大神，也没有什么秘诀，只是比大多数喜欢拖延的同学，早那么一点点开始准备罢了。
在大三暑假，我突然有了就业危机感。在朋友的推荐下，我报名了硅谷IT黄埔军校来Offer的软件工程师旗舰核心课程。正是这门课，让我对CS求职有了全新的认识！
比起学校的课程，来Offer所讲授的内容完全接轨大公司的面试要求，且清楚易懂。
当初听完第一节课后，我就信心大增：我相信跟着这些厉害的有经验的老师好好学，自己一定也能找到工作。
想要在美国找工作，很多信息对于初出茅庐的学生来说是无法凭空获得的，有一个好的mentor给予指点，告诉我们应该如何和面试官交流，会让我们在面试中的表现有一个质的飞跃。
而来Offer的老师们恰恰担当了这样的角色，让我在真正的面试中能沉着冷静、有的放矢地展现自己的实力，最终成功拿下大厂offer（更要感谢来Offer老师给力的Google内推！）
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03
数学零基础转CS
我用100天收获Bloomberg大offer
CathyChen
“学数学的女生，运气都不会差。”我想说这句话的人，一定还没经历过求职。
作为一个本硕都是理论数学专业的学生，在意识到未来找工作的压力和我对CS的兴趣后，我决定在不换专业的情况下“强行”转型成为程序员。
我知道自己的自学效率低、耗时长，急需老师的带领和一个系统化的课程，所以当我看到来Offer的宣传时，我便毅然决然地报名了。
来Offer对我而言是捷径，又不是捷径：
它能把关键的技能点和CS知识的系统体系教给你。
它告诉你，什么地方容易摔倒，摔倒了该怎么爬起来，愿意等你爬起来再继续引导你，但你并不能瞬移到终点。
在日复一日、有针对性地训练下，我明显感觉到，自己在写码时变得越来越自信、从容。
大约上课2个月左右，我拿到了第一个小公司的Offer。一个月之后，我顺利拿到第二个很满意的Offer——Bloomberg。
100天的时间，虽然来Offer的课程还没有完全结束，但是我对自己的成绩已经非常满意了，谁能想到当初一个编程小白，仅仅用了100天，就拿到了纽约Bloomberg程序员的offer呢？
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